高校离退休人员管理工作创新探究——基于L学院管理状况的分析

高校离退休人员是具有一定特殊性的群体,在目前的管理工作中,面对学校管理服务工作要求日益增长、学校对管理工作投入不足等诸多困境,需要从强化老龄工作新理念、构建二级管理模式、推进管理工作与学生学业成长相融合、加强管理队伍建设等方面着手,创新管理方式和方法。