地州高校年轻干部队伍建设路径探索

高校年轻干部队伍建设是高校实现科学发展的核心竞争力和重要生力军,而地州高校是高校不可或缺的重要组成部分,本文根据地州高校年轻干部队伍建设存在问题,进行分析,提出地州高校在年轻干部队伍建设中应在人才储备上下功夫、应加强积极有效的培训以及完善管理机制和应用生态学“适度干扰”原则等措施。