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高职院校管理岗位新入职人员成长培养研究
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摘要
人才是发展的重要因素。高职院校新入职人员是学校发展的后备军和有生力量。高职院校新入职人员成长培养工作事关学校治理水平、治理能力建设和长远发展。文章分析了高职院校新入职人员工作现状,论述了加强新入职人员培养成长的重要性,对这一群体成长培养提出了应对措施。
作者
卫长林
机构地区
遵义医药高等专科学校
出处
《管理观察》
2020年第20期129-132,共4页
Management Observer
关键词
高职院校
管理岗位
新入职人员
成长培养
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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