摘要
本文通过对旅游类企业一线岗位的职业能力开展调研,回顾了已有的关于职业软实力的研究成果,讨论了旅游类专业职业软实力的重要性,建议从课程设置、师资建设、校园文化、教学设计、建立职业导师制等方面培养高职旅游类专业学生职业软实力.
出处
《科教导刊（电子版）》
2020年第15期6-7,53,共3页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
基金
2019年重庆市高等教育教学改革研究项目“重庆市旅游类高职教育校企协同育人机制研究——基于英国NPTC的经验借鉴”(项目编号:193504,主持人:刘国敏)
2019年重庆旅游职业学院校级课题“基于职业核心能力的旅游类高职院校产教融合研究”,(项目编号:XJKT-2019-07,主持人:谢强
)2020重庆市教育委员会人文社会科学研究项目“百万扩招”背景下高职酒店管理专业学分制人才培养实践研究,项目编号:(项目编号:20SKGH354,主持人:谢强)。
