大数据时代企业人力资源绩效管理创新被引量：3

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摘要随着信息技术的飞速发展,各行各业都开始构建信息化管理模式.本文主要论述大数据时代人力资源绩效管理的创新模式和手段,介绍了大数据时代人力资源绩效管理的概念和意义,提出管理创新的有效策略.大数据时代的人力资源绩效管理,使绩效考核变得客观公正,提升企业的人才应用潜力,优化企业人力资源绩效管理模式.

作者冯俊玉

机构地区中油阳光物业管理有限公司天津分公司

出处《办公室业务》 2020年第14期152-153,共2页

关键词大数据时代人力资源绩效管理管理创新

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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