期刊文献+

女性高管对企业社会责任的影响文献综述

下载PDF
导出
摘要 高层管理人员是企业社会责任战略决策和执行的中心。随着女性地位的提升,女性高管的价值备受学者们的关注。本文梳理了女性高管影响企业社会责任的理论基础和实证研究现状,并从规范研究样本、完善研究方法、拓宽研究方向三方面对未来研究进行展望,以期为女性高管参与公司治理、提高企业社会责任表现水平提供借鉴和参考。
作者 于鑫雨
机构地区 河南大学
出处 《中国管理信息化》 2020年第13期70-72,共3页 China Management Informationization
  • 相关文献

二级参考文献71

  • 1钟田丽,贾立恒,杜淑洁.独立董事比例与上市公司自愿披露程度的相关性[J].东北大学学报(自然科学版),2005,26(8):809-812. 被引量:14
  • 2谭松涛,王亚平.股民过度交易了么?——基于中国某证券营业厅数据的研究[J].经济研究,2006,41(10):83-95. 被引量:58
  • 3FONDAS N, SASSALOS S. A different voice in the board- room:how the presence of women directors affects board in- fluence over management [ J ]. Global Focus, 2000, 12 (2) : 13 - 22.
  • 4ZENGER T R, LAWRENCE B S. Organizational demoa- phy:The differential effects of age and tenure distributions on technical communication [ J ]. Academy of Management Journal, 1989, 32(2) :353 -376.
  • 5O'REILLY III C A, MAIN B G, CRYSTAL G S. CEO com- pensation as tournament and social comparison : A tale of two theories[ J]. Administrative Science Quarterly, 1988, 33 (2) : 257 - 274.
  • 6O' REILLY C, SNYDER R, BOOTHE J. Organization Change and Redesign [ M ]. New York: Oxford University Press, 1993 : 147 - 175.
  • 7MILLIKEN F J, MARTINS L L. Searching for common threads : Understanding the multiple effects of diversity in or- ganizational groups [ J ]. Academy of management review, 1996, 21(2) :402 -433.
  • 8WATSON W E, KUMAR K, MICHAELSEN L K. Cultural diversity's impact on interaction process and performance: Comparing homogeneous and diverse task groups [ J ]. Acade-my of Management Journal, 1993, 36(3) :590 -602.
  • 9MORCK R, YEUNG B, YU W. The information content of stock markets: why do emerging markets have synchronous stock price movements? [ J ]. Journal of Financial Econom- ics, 2000, 58 (1) :215 -260.
  • 10JIN L, MYERS S C. R2 around the world:New theory and new tests [ J ]. Journal of Financial Economics, 2006, 79 (2) :257 -292.

共引文献130

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部