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运输生产和劳动组织改革的实践与思考

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摘要 根据上海局集团公司深化运输生产和劳动组织改革2018-2020年三年工作计划以及电务系统人力资源挖潜任务目标,杭州电务段通过枢纽全天窗集中检修、工电供融合、车载设备一体化维修、修程修制改革等多项措施,充分挖掘生产和既有人力资源潜力,不断提高劳动生产率,在设备多、人员少、劳效高的维修生产现状下,圆满完成3年精干44人的压减定员任务.
作者 卢曙霞
出处 《现代企业》 2020年第7期47-48,共2页 Modern Enterprise
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