摘要
石家庄市井陉矿区探索建立“党务助理专岗”,构筑“标准、教育、实践”三大链条,采取岗前培训、支部出题、党员答卷、综合研判,指导党员在工作中锤炼党性、精炼业务。扣紧“标准链”,量体裁衣“定调子”。井陉矿区组织各基层党支部设立党务助理专岗,指导全区92名预备党员参与基础党务工作,通过一系列措施,切实帮助党务助理渡过适应期,尽快进入角色。设立党务助理专岗,指导党务助理在预备期内完成“3+X”(“3”即完成一次党费收缴、筹备一次党课、组织一次主题党日;“X”即参与做好党员组织关系转接、“党建云”平台日常管理运行维护、党员档案管理等基础业务工作)基础党务工作。
