摘要
经济发展形势的不断转变,使得建设新型党组织、全面提升党的服务职能、推进党建工作的创新发展等,已经成为新时期党组织发展与改革的重要目标。针对现阶段党员干部服务意识薄弱、工作模式单一、基层服务目标不明确等方面的问题,煤炭企业党组织应从单位发展的实际情况出发,在全面、动态分析影响党建工作有效开展原因的基础上,对服务工作进行有针对性的调整,完善党组织管理与服务机制的薄弱环节,做到有的放矢,全面发挥基层党组织的服务职能。
出处
《管理学家》
2020年第7期37-38,共2页
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