企业人力资源薪酬管理中存在的问题及对策

企业的发展与员工密不可分。而近几年来,部分企业在发展经济中,为了提升自己经济效益,忽视员工利益,这类事件屡见不鲜,特别是薪酬问题愈加增多,对企业发展造成巨大负担。企业应重视对人力资源的薪酬管理,了解薪酬管理现状,并提出相应的措施,使员工的合理需求得到满足。