绩效考核评价体系在企业人事管理中的应用探析

Analysis on the Application of Performance Assessment System in Enterprise Personnel Management

企业人事管理是企业在激烈的市场环境中取得竞争优势的重要因素,企业要提升人事管理水平,必须要构建完善的绩效考核评价体系。通过绩效考核评价可以确定员工的薪酬、福利、职位晋升以及奖惩等,对于合理配置企业人力资源,发挥企业员工的作用具有重要意义。本文对绩效考核评价体系进行简要阐述,分析绩效考核评价体系在企业人事管理中的意义,并具体研究绩效考核评价体系在企业人事管理中的应用。