新时代精品出版导向下新进编辑培训体系构建——以中国科大出版社为例

人力资源是一个组织竞争力的最重要组成部分,在国际出版业激烈的竞争中,谁拥有一流的出版人才队伍,谁就拥有一流的出版物。中国出版业正由出版大国走向出版强国。这一进程中离不开高素质出版人才的支撑,而精品出版能力是编辑应具备的核心素养,因此加强对新进编辑的培养是新时代对出版工作的要求,这也是中国出版业取得成功的关键。本文在实践的基础上,根据新进编辑所处的成长阶段和各阶段的特点进行科学管理,理论与实务相结合,详细阐述出版社新进编辑培训体系的构建,为同类出版社新进编辑培训管理工作提供参考。