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健全特殊时期企业员工工资支付制度
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摘要
为妥善处理新冠肺炎疫情期间企业员工工资支付等劳动关系问题,国家和地方层面出台了一系列举措,在维护企业职工合法权益、保障企业正常生产经营秩序等方面发挥了重要作用,但同时也给工资支付带来了一定程度的混乱。为此,需要总结此次疫情期间所采取的一些临时性企业员工工资支付相关政策及经验,进一步健全特殊时期员工工资支付制度。
作者
许英杰
李志铭
机构地区
国务院发展研究中心企业研究所
国网鞍山供电有限公司
出处
《中国人力资源社会保障》
2020年第7期42-43,共2页
关键词
员工工资
工资支付
生产经营秩序
劳动关系问题
职工合法权益
地方层面
临时性
疫情
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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