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规范劳务外包用工管理 促进劳动关系和谐稳定 被引量:4

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摘要 劳务外包是业务外包的一种形式,指用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位,由外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务和工作,多指企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出去,由外包公司按计划和指标进行生产。
出处 《中国人力资源社会保障》 2020年第7期46-47,共2页
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