期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
劳动者撤销辞职申请引发的若干思考
下载PDF
职称材料
导出
摘要
张某是甲公司的一名高管,因对工资待遇不满准备辞职,乙公司老板许诺将高薪聘用张某。随即,张某向甲公司递交了辞职申请,告知将于三十日后离开公司。在甲公司已安排人员与张某交接工作时,乙公司突然告知张某其岗位已经被人取代。张某想以自己在三十日内有权撤销辞职申请为由,继续留在甲公司工作,遭到公司拒绝。张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁,主张原解除劳动合同的行为已经自行撤销.
作者
郭天卓
机构地区
辽宁省大连市劳动人事争议仲裁院
出处
《中国人力资源社会保障》
2020年第7期48-49,共2页
关键词
辞职申请
劳动仲裁委员会
解除劳动合同
交接工作
工资待遇
撤销
劳动者
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李玲.
社会保险费税式征缴转换中的权责交接与制度接洽[J]
.就业与保障,2020(6):181-182.
中国人力资源社会保障
2020年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部