员工“零业绩”,单位能否不发工资?

编辑,你好:我与公司的劳动合同中约定,月工资实行底薪加提成制度,但如果没有完成每月规定的基本销售额,公司有权拒绝支付工资。上个月,我按照公司的要求全勤上班,从事了劳动合同中所约定的工作,尽到了自己的义务,但因缺少人脉资源等原因,月末仍是"零业绩"。公司即以有约在先为由,停发了我的工资。