新制度主义视角下技能人才成长的制度政策研究——以山东省技能人才政策为例

随着新一轮的全球产业转移,中国产业结构升级,产业发展对技能型人才的需求日益迫切。本文通过新制度主义视角,从规制性要素、规范性要素、文化认知要素三个方面分析我国技能人才发展中存在的问题,梳理和分析山东省技能人才政策的优势,分析其如何依据新制度主义理论系统谋划,破解技能人才培养的壁垒,助推技能人才的发展。同时,分析目前技能人才政策存在的问题和不足,提出对策,助推山东省打造新时代职业教育现代化样板。