吉林省推进劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展

2019年以来,吉林省调解仲裁工作紧紧围绕“两个确保、一个提升”的工作主线,不断完善制度、创新机制、提升能力、夯实基础,切实提升劳动人事争议处理效能。特别是新冠肺炎疫情发生以来,各地仲裁机构自觉服从大局,全力投入到疫情防控阻击战中,勇于担当、积极创新、主动作为,最大限度缓解疫情对争议处理工作带来的冲击和影响,有效化解了一大批劳动人事争议案件,调解仲裁工作成效显著。