传统媒体应对媒体融合的人才策略初探

面对媒体融合发展带来的机遇与挑战,传统媒体必须从人才培养入手,不仅要坚持以人为本的理念,还要在实践中有效执行,这样才能帮助传统媒体吸引、激活、留住、培养更多优质人才。基于此,本文以媒体融合为背景,就传统媒体人才培养中存在的问题进行分析,从而有针对性地提出改善策略。