基于人力资源因素的企业价值评估影响研究

本文考察了以职工满意度因素为代表的人力资源因素对各种权益价值评估模型的影响,为我国上市公司的人力资源因素对权益价值评估的影响提供一定参考价值。本文利用WRDS的COMPUSTAT收集了上市公司资产负债表和利润表上的相关信息。研究发现,职工满意度因素对股票收益率和股票价格没有显著影响。只有少量的证据表明股票收益率与员工满意度因素之间呈正向关系,即员工满意度越高,公司股票价格越高。