应让学校充分参与教师招聘工作

今年是西安市组织教师招聘规模最大、批次最多的一年。该市今年教师招聘的一大亮点,是进行“名校+教育联合体”招考试点,全市遴选了19所学校,拿出143个计划,按照1∶5的比例,先面试、后笔试,面试由学校自主安排,如面试通过则获得笔试资格,最终按照笔试成绩录取。除了开展上述教师招聘试点工作,当地人社部门还将高级职称教师用人权下放到学校,由学校自主确定人选,人社部门开通“直通车”,为其直接办理聘用手续。