摘要
管办评分离已成为教育管理体系改革的必然趋势。在此背景下,高校管理转型过程中仍存在不少突出问题。通过分析教育发展的时代背景以及面临的困境,提出构建广主体、多要素、全过程的内部质量保证体系,形成“精准定位、精准培养、精准诊断、持续改进”四个维度的精准医学人才培养体系,从而有效保证教学实施,提高利益相关方满意度,实现育人质量的不断提升。
The separation of education management and evaluation has become an inevitable trend.However,there are still many prominent problems in the process of management transi-tion.By analyzing the background and the dilemma of education development,this paper propo-ses to build a broad-based,multi-element and whole-process internal quality assurance system,and form a precise medical talent training system with four dimensions of"precise orientation,pre-cise cultivation,precise diagnosis as well as constant improvement",in order to effectively ensure the implementation of teaching,improve the satisfaction of stakeholders,and achieve a continu-ous improvement in the quality of education.
作者
王宁
徐纪伟
赵志军
Wang Ning;Xu Jiwei;Zhao Zhijun(Quality Management and Evaluation Office, Luohe Medical College, Luohe 462002, China)
出处
《中国医学教育技术》
2020年第4期454-457,共4页
China Medical Education Technology
基金
河南省教育科学“十三五”规划2019年度一般课题([2019]-JKGHYB-0551)
2017年河南省高等教育教学改革研究与实践项目(2017SJGLX595)
2019年度创新创业发展能力提升工程团队(2019-LYZTD019)
2020年度河南省高等学校重点科研项目(20A880024)
2019年度河南省高等教育教学改革研究与实践项目“大健康背景下培养能开‘医疗处方、运动处方、膳食处方’的医学人才模式研究”(2019SJGLX663)。
关键词
内部质量保证体系
医学职业院校
精准培养
Internal quality assurance system
Medical vocational colleges
Precise culti-vation