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引聚人才应少些虚招多些实招
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摘要
当前,各地都在枳极抢抓引才“窗口期”“挑战期”“黄金期”,绞尽脑汁比拼招引办法,竭尽所能引聚人才,可谓“八仙过海、各显神通”。重视人才、积极集聚人才,是好事,但我们也要注意到,这其中不乏存在形式主义苗头性、倾向性问题,最终沦为“虚招花招”。
作者
洪伟
机构地区
浙江省绍兴市委组织部
出处
《中国人才》
北大核心
2020年第7期36-36,共1页
Chinese Talents
关键词
倾向性问题
重视人才
窗口期
集聚人才
形式主义
黄金期
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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