经济时代背景下企业人力资源管理创新路径研究

新经济时代中对企业人力资源管理提出了更加严峻的挑战,企业想要生存、发展,就需要对人力资源管理进行不断创新,找寻创新的方式方法,并且坚定以人为本的发展理念,提高人力资源管理质量。