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为何中国的企业领导者更“傲慢”
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摘要
近日体验了一家著名公司的领导力测评工具,在解读测评结果时,这位资深的顾问透露了一个特别的现象:大量的领导力测评结果显示,相比西方企业领导者,中国领导者整体上更加“傲慢”。当然,也并非全是负面。好的一面是自信心强,敢于迎接挑战;不好的一面是过度自信、自以为是,容易莽撞。这个现象引起了我的思考。
作者
朱岩梅
机构地区
不详
出处
《企业文化》
2020年第6期61-61,共1页
Corporate Culture
关键词
企业领导者
过度自信
领导力
测评工具
测评结果
傲慢
自以为是
自信心
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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