员工频繁索要双倍工资,变味的劳动维权

很多人都知道,如果用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以依据《劳动合同法》规定主张双倍工资赔偿,但并不是所有未签合同的情形都需要赔付双倍工资。