规范挂职制度 助力人才发展

曾经,一则"90后挂职副县长"的新闻引发热议,相关主管部门对此作出回应,也引发研究人员对完善相关制度的思考。近年来,各地区实施创新驱动和人才优先发展战略,加大人才引进力度,加大"柔性"引才引智、"以用为本"等"不拘一格降人才"的工作力度,"挂职"这一干部交流形式在创新人才引进渠道方面发挥了重要作用。