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奖励1+1>2效应
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摘要
一次获得1万元奖金与两次各获得5000元奖金,哪个带给你的快乐更多?大多数人的答案应该是后者。每次奖励对人的情绪刺激时间是有限的,这与坐豪车、住别墅也只能让人兴奋一阵子是同样道理。有的公司鼓励员工不脱产学习,每年为其报销部分学费,待员工取得文凭后再为其报销全部学费。
作者
经纬
机构地区
不详
出处
《企业管理》
2020年第8期80-80,共1页
Enterprise Management
关键词
脱产学习
情绪刺激
报销
奖励
学费
奖金
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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黄柳向.
“忍”出来的胆囊炎[J]
.中医健康养生,2020,6(8):59-61.
2
张琪,邓娜丽,姜秀敏,李卫君.
自我相关性影响情绪词汇加工的时间进程[J]
.心理学报,2020,52(8):946-957.
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企业管理
2020年 第8期
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