知识经济时代企业人力资源管理策略

在知识经济时代背景下,人才成了企业的重要资源,对于企业的正常生存与发展具有非常重要的影响,所以采取高效并且合理科学的人力资源管理便显得特别重要。为此本文首先对知识经济时代企业加强人力资源管理的作用作了简单的分析,之后对知识经济时代企业人力资源管理现状进行了细致的分析,并在此基础上提出知识经济时代背景下提高企业人力资源管理的具体策略,望可以为知识经济时代企业人力资源管理工作的高效开展提供参考。