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关于编辑成长机制的几点设想
被引量:
2
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摘要
出版行业是人才比较集中的行业,虽然急缺人才,但由于收入低、工作繁琐,且被互联网、知识服务等产业冲击,导致越来越多的编辑人才流失,"招人困难""留人更难"成为阻碍传统出版社发展的一大难题。如何才能吸引人才并调动出版人才的积极性、创造性?文章从体制建设、强化思想、提升业务素质等方面简单提几点设想。
作者
陈海颜
机构地区
河南科学技术出版社有限公司
出处
《科技传播》
2020年第14期71-72,共2页
Public Communication of Science & Technology
关键词
编辑
成长
创新机制
分类号
G2 [文化科学]
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