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关于编辑成长机制的几点设想 被引量:2

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摘要 出版行业是人才比较集中的行业,虽然急缺人才,但由于收入低、工作繁琐,且被互联网、知识服务等产业冲击,导致越来越多的编辑人才流失,"招人困难""留人更难"成为阻碍传统出版社发展的一大难题。如何才能吸引人才并调动出版人才的积极性、创造性?文章从体制建设、强化思想、提升业务素质等方面简单提几点设想。
作者 陈海颜
出处 《科技传播》 2020年第14期71-72,共2页 Public Communication of Science & Technology
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