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科技行业薪资歧视加剧
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摘要
继2018年小幅下降后,2019年科技行业中同一公司相同岗位的女性薪资低于男性的人数再次上升一一增至63%。与此同时,招聘公司Hired 3月底发布的2020年调查显示,美国科技界男性与女性间的平均薪酬差距继续保持在3%的水平。
作者
Tekla S.Perry
机构地区
不详
出处
《科技纵览》
2020年第6期21-21,共1页
IEEE Spectrum
关键词
薪资
男性与女性
平均薪酬差距
招聘
科技
行业
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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