期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
关于我国基层公务员人才流失的思考
被引量:
2
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在知识经济时代,人才是第一资源、第一推动力。目前,我国基层公务员人才流失情况比较严重,影响基层政府行政效率,不利于长远发展。本文从对基层公务员人才流失的特征和影响、原因分析及针对基层公务员人才流失从引进人才、用好人才、留住人才这三方面提出对策进行思考与探讨。
作者
张萌
机构地区
吉林财经大学
出处
《劳动保障世界》
2020年第18期60-61,共2页
关键词
基层公务员
人才流失
原因分析
对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
4
共引文献
8
同被引文献
8
引证文献
2
二级引证文献
0
参考文献
4
1
蒋承,陈琳.
基层公务员流失原因分析与对策建议[J]
.领导科学,2018,0(11):39-42.
被引量:5
2
梁尹.
我国基层公务员人才流失问题研究[J]
.商,2016,0(4):24-24.
被引量:2
3
黄兴.
浅谈基层公务员人才流失问题[J]
.中外企业家,2015(5):267-267.
被引量:2
4
王少雄.
对基层公务员人才流失的探讨[J]
.金融教育研究,2008,22(S1):57-59.
被引量:4
二级参考文献
9
1
赵晨,蒋浩.
我国公务员队伍人才流失现状及对策研究[J]
.甘肃行政学院学报,2005(1):65-67.
被引量:13
2
余健.
“公务员流失”与“公务员报考热”矛盾现象分析[J]
.求实,2009(S2):147-148.
被引量:5
3
叶映.
企业人才流失及其危机管理[J]
.经济师,2006(2):153-154.
被引量:21
4
高中启,蔡吉臣,吴凯.
筑牢公务员队伍的基石——天津市基层公务员队伍建设调研[J]
.中国人才,2006(1):31-32.
被引量:3
5
罗一帆.
基层税务公务员培训教学模式研究[J]
.湖南税务高等专科学校学报,2006,19(3):5-7.
被引量:2
6
王少雄.
基层公务员流失之痛[J]
.人力资源,2008(5):33-36.
被引量:5
7
李松媛.
浅析人力资源的流动[J]
.中国高新技术企业,2008(17):41-41.
被引量:2
8
黄兴.
浅谈基层公务员人才流失问题[J]
.中外企业家,2015(5):267-267.
被引量:2
9
朱祝霞.
艰苦边远地区基层公务员队伍建设存在的问题与原因[J]
.中国党政干部论坛,2016,0(5):33-38.
被引量:7
共引文献
8
1
王健.
和谐社会视阈下的农村基层公务员队伍建设[J]
.中共太原市委党校学报,2011(1):24-26.
被引量:3
2
梁尹.
我国基层公务员人才流失问题研究[J]
.商,2016,0(4):24-24.
被引量:2
3
王振杰.
基层青年公务员非正常流失原因分析与对策研究[J]
.人才资源开发,2016(12):13-14.
被引量:1
4
李志,布润,李安然.
基层公务员职业认同特征及其对工作绩效与离职倾向的影响研究[J]
.重庆大学学报(社会科学版),2020,26(3):176-188.
被引量:31
5
刘畅.
西藏农村青年人才流失问题分析[J]
.黑龙江人力资源和社会保障,2022(12):10-12.
6
孟俊涛.
欠发达地区基层公务员流失治理路径研究——基于安徽省Y市的调查[J]
.新东方,2023(5):46-52.
7
李志,徐凡迪.
基层公务员的工作获得感对工作投入的影响——职业认同的中介作用[J]
.重庆社会科学,2023(12):170-184.
被引量:2
8
王赞云.
政府公务员流失的原因和对策分析[J]
.劳动保障世界,2016(3X).
同被引文献
8
1
黄英.
负面激励的正面效应[J]
.中华医院管理杂志,2004,20(7):431-432.
被引量:11
2
凌斌,段锦云,朱月龙.
工作场所中的心理安全:概念构思、影响因素和结果[J]
.心理科学进展,2010,18(10):1580-1589.
被引量:60
3
缪国书,许慧慧.
公务员职业倦怠现象探析——基于双因素理论的视角[J]
.中国行政管理,2012(5):61-64.
被引量:88
4
邱明莉.
打造民心工程 凝聚发展合力——编制内外同工同酬的探索与实践[J]
.办公室业务,2016(18):46-47.
被引量:1
5
薛立强,李德伟.
“四维激励”框架下城市基层公务员激励机制研究——基于天津市的调研[J]
.中国人事科学,2019,0(2):4-13.
被引量:7
6
王赛男,滕玉成,吴玲.
基层干部治理能力结构探索及问卷编制[J]
.心理学探新,2019,39(5):474-480.
被引量:12
7
陈家刚,王敏.
基层减负的清晰化治理——基于对G省基层干部的问卷调查[J]
.中共天津市委党校学报,2020,22(1):78-87.
被引量:20
8
刘超.
我国基层公务员职业倦怠现状及影响因素分析——基于Meta与扎根理论的方法[J]
.安徽行政学院学报,2022(1):52-59.
被引量:4
引证文献
2
1
赵姣霞.
乡镇基层公务员隐性流失风险防范与管理对策研究[J]
.现代商贸工业,2021,42(18):74-75.
2
邵心怡.
基层治理现代化改革对基层人员管理影响及配套保障机制构建对策研究——以浙江省W市为例[J]
.改革与开放,2022(6):37-43.
1
方永红,张兴宇,刘芳芳.
科技型企业人力资源管理工作中激励机制的应用[J]
.管理观察,2020(18):38-39.
被引量:4
2
骆华春,傅志超,冯静,沈志勇,应文敏,蔡履娟,程惠华.
食管鳞癌脑转移患者的临床特征和影响因素及其对生存的影响[J]
.肿瘤防治研究,2020,47(6):437-440.
被引量:4
3
郭浩,刘洋,史晓晴,王洪超,高铎.
人力资源综合管理平台的研究与设计[J]
.办公自动化,2020,25(11):28-31.
4
吴睿怡,史春云,宋祝建,蒯步青,张大园.
长三角城市旅游信息流网络结构及影响因素[J]
.江苏师范大学学报(自然科学版),2020,38(2):61-66.
被引量:6
5
苏培添,王磊.
从科学自在向科技自觉演变下的科技强国建设研究[J]
.科学管理研究,2020,38(2):35-43.
被引量:2
6
段磊,李曼,刘宏斌.
阿司匹林致老年人早期胃黏膜损伤相关因素研究[J]
.中华老年医学杂志,2020,39(7):765-769.
被引量:3
劳动保障世界
2020年 第18期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部