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基于管理心理学视角下的人力资源管理和开发分析
被引量:
2
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摘要
文章从个体心理与群体心理两个部分入手,对基于管理心理学视角下的人力资源管理和开发要点进行了分析。意在通过本文,为企事业人力资源工作的人性化、科学化发展提供助力。
作者
王于
田方
机构地区
北京市中关村医院
出处
《劳动保障世界》
2020年第17期2-2,共1页
关键词
管理心理学
个性特点
从众行为
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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