基于系统聚类分析的高校教师绩效评价模型及实证研究

Performance Evaluation Model for College Teachers Based on Systematic Cluster Analysis and its Empirical Study

各高校及二级学院教师绩效评价模型中各指标权重的分配一直是一个难题。使用系统聚类分析法进行绩效评价,按照各个一级指标的计分办法分别计算各指标的累加得分,然后进行标准化处理,可以方便、快速地对各二级学院及教师进行绩效评价和分类。实证研究表明,该方法快捷有效。