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人力资源管理中的工作分析
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摘要
人力资源管理工作需要进行对工作内容的定性、定量分析,人力资源管理中的工作分析就是基于定性、定量分析,为人力资源管理各项工作提供有力支撑的重要措施之一。本文对人力资源管理中的工作分析的进行浅要的分析,在此基础上提出相应的对策建议。
作者
徐小楠
机构地区
大庆市萨尔图区招商引资服务中心
出处
《经济技术协作信息》
2020年第23期18-18,共1页
关键词
人力资源管理
定量分析
有力支撑
定性
分类号
TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
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