摘要
近年来,随着公司治理结构的完善和发展,越来越多的企业开始选择采用股权激励模式,以企业股份作为支付手段,形成企业利益与激励对象的利益共同体,共同分享利润承担风险,从而帮助企业吸引及留住专业及核心人才。本文讨论的是股权激励中的股份支付,从其会计概念入手,探讨其会计处理及税务处理,旨在帮助企业在制定股权激励方案时,明确股份支付财税处理的重要性,厘清股权激励会计及税收成本,促进企业提高财税遵从度,避免不必要的财税管理风险。
出处
《中国经贸》
2020年第10期118-119,共2页
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