年轻干部提拔要经得起质疑

近年来,不少年轻干部都陆续走上重要领导岗位,一些甚至得到火箭式提拔。与此同时,也受到了人们的广泛热议和质疑。从政治信任的视角来看,公众对年轻干部的质疑主要是针对年龄、能力、德行等是否与岗位匹配。这也反映了公众对于分配正义和程序正义的期待。对此,应完善制度建设,将年轻干部的选拔纳入整个干部评价系统,突破年龄限制的同时应该强化对能力和道德的要求,只有表现突出的情况下才可以得到晋升。