马斯诺需求理论视域下员工激励措施研究——以S公司为例

公交系统是城市的动脉,是一个城市发展的重要的载体。公交系统的员工服务于公交系统,是城市经济发展的重要的组成力量。一个城市的发展离不开交通系统的高效的运行,交通系统的高效运行又离不开交通系统员工良好的工作态度、先进的服务理念以及优良的工作效率。因此,积极的激励措施是促进公交行业良性发展的重要的推动手段。文章在马斯诺需求理论视域下,结合S公交公司面临的问题,探讨员工的激励措施。