赣州小微企业人力资源管理共享模式研究

小微企业在当今社会发展中起着重要作用,有效提高就业率,促进创业。小微企业不仅可以创造就业机会,还能创造大量社会财富,提高GDP。小微企业的存在与发展不仅仅关乎普通人的生存发展,更关系到社会是否稳定和谐。小微企业自诞生之日起就存在不容忽视的缺陷,如体量小、活动资金不足,这使它没有可以招揽优秀员工的资本。小微企业人力资源管理共享模式就在迫切的需求中应运而生,此种共享模式是一把双刃剑,在解决企业运行的问题,也存在一些隐患。