国有企业财务人员绩效考核存在的问题及改进对策

在现代企业管理中,财务管理发挥着越来越重要的作用,财务人员的工作内容关系到企业运营管理的方方面面,财务工作水平、工作质量以及工作效率的高低对企业未来的发展具有重大的影响.因此,企业必须要建立一套科学、完善的绩效考核制度,对财务人员进行公平、客观的绩效评定,调动财务人员的工作积极性、挖掘财务人员的创造力.本文通过分析当前国有企业财务管理人员在绩效考核中存在的问题,有针对性的提出了相应的改进建议.