经济补偿法律适用问题探析

经济补偿是劳动法领域的一项特色制度,体现了对劳动者倾斜性保护的原则,在调整劳资双方利益方面起着重要作用。实践中基于经济补偿引发的纠纷日益增多,而现行立法在具体适用规则上存在不足之处,导致不同地区在具体适用经济补偿机制时存在不同的做法,地域性"同案不同判"的情况日益暴露出该制度的不足。本文以理论为切入点,结合实践案例,厘清立法和司法现状,进而分析经济补偿法律适用问题。