摘要
党的十九大以来,国家越来越注重职业院校的发展,就业指导教育成为解决学生就业难问题的重要途径。然而,在当前的技工院校就业指导教育中还存在着一系列的问题,这些问题对技工院校学生就业造成了一定的影响。就业指导教师作为指导学生就业工作的重要角色,要分析学生的心理特征以及专业知识掌握程度,通过联系实际,实现就业教育工作的高质量进行。基于此,本文深入探究技工院校就业指导教育工作的现状,分析现阶段就业指导教育中存在的不足,并提出相关策略,以期能够提高技工院校就业指导教育水平。
出处
《就业与保障》
2020年第8期52-53,共2页
Employment and Security