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学习型组织在企业人力资源开发中的应用
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摘要
学习型组织是在日益严峻的企业人力资源开发管理形势中产生和完善的一种新型组织,它更加适用于当今知识经济的时代要求,也更符合当代企业人力资源的开发需要。本文对学习型组织在企业人力资源开发中的应用进行分析,从组织建设到优化实施,提出具体的建议。
作者
姜源
机构地区
江苏省连云港市城建控股集团有限公司
出处
《就业与保障》
2020年第8期162-163,共2页
Employment and Security
关键词
学习型组织
人力资源开发
组织建设
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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