全成本核算在医院绩效分配管理中的应用

人口基数的不断扩大和经济社会的持续发展,使医疗行业进入全新的发展时期,在发展过程中面临很多新的机遇和挑战。绩效考评制度作为医院绩效管理工作中的重点和核心,不仅关系到医院自身的权益,同时也会对其长远健康发展产生重要影响。随着近年来医疗体制改革工作的开展,绩效考评制度内容不断丰富、考评标准逐渐统一,对激发广大员工的工作积极性和创造性有很大帮助。本文结合我国医院发展的实际情况,对全成本核算在医院绩效分配管理中的应用进行了分析。