疗养院护士职业认同现状及影响因素调查

目的了解疗养院护士的职业认同现状,分析影响疗养院护士职业认同水平的因素,为稳定疗养院护理队伍提供依据。方法2018年7月至2019年7月对5所疗养院308例护士进行护士职业认同量表调查,对其护士职业认同分值及影响因素进行统计分析。结果本次调查共发出308份调查问卷,回收302份,回收率为98.05%;302份问卷中,护士职业认同总分平均分(119.25±11.39)分,处于中等水平,其中低分段2例,占0.66%;偏低段70例,占23.18%;中等段217例,占71.85%;高分段为13例,占4.31%;护士职业认同各维度分数从高到低为职业社会支持评价、职业挫折评价、职业自我反思、职业社交技能评价、职业认知评价,其中职业社会支持评价得分最高,职业认知得分最低;不同年龄、婚姻状况、职称、学历、岗位的疗养院护士的职业认同水平不同,差异有统计学意义,P<0.05,其中20~40岁的护士、单身护士、护师、大专、护理管理者的护士职业认同分数较高。结论疗养院护士职业认同总体处于中等水平亟需调整,根据疗养院护士特点,医院管理者可通过多渠道和多手段,提供温馨的工作环境,安排合理的排班,在特殊节日给护士表彰和奖励,提供出去开拓眼界和学习的机会,适当提供心理辅导及有效的沟通培训,让她们接触到更多的护理前沿领域技术和理念,使自身能力得到提升,价值感得到提升,最终提升护士职业认同水平,稳定疗养院的护理队伍,保证护理质量。