摘要
随着我国经济社会的不断发展,企业也应该与时俱进地进行内部管理,其中党建工作就是内部管理的一项非常重要的工作之一。加强党建工作可以为企业的长远发展提供思想保障,也有助于最大程度地发挥企业员工的价值。然而现如今很多的企业在进行党建工作中存在着很多的问题,长此以往很有可能就会被整个市场所淘汰。本文主要分析了现如今很多企业在进行党建工作中存在的问题,并根据这些问题提供了一些路径探索措施,希望对于一些企业管理者有一定的参考价值。
出处
《各界》
2020年第18期14-15,共2页
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