论工伤认定中“工作场所”的延伸

“工作场所”是认定工伤“三工”原则的重要组成部分,其外延在现实日益复杂的劳动形态下不断地扩展和延伸,以期尽可能全面地倾斜保护劳动者的合法权益。与此同时,基于任何权利都有其行使限度的原则,“工作场所”也不能无限度地延伸,其边界也应受限在《工伤保险条例》①和相关劳动法律法规的立法目的范围内。