劳动保障法规视角下的劳动者与企业关系的研究

A Research on the Relationship between Laborers and Enterprises from the Perspective of Labor Security Laws and Regulations

在促进我国经济平稳发展的同时,要保证劳动关系市场的平稳运行,劳动保障法规的出台面对了我国多变的用工形式和企业与劳动者多样的矛盾,在这样复杂的事态下,企业与劳动者的立场不同,在多种仲裁事件中,体现出来的订立合同不合规、劳动保险缴纳事件错位、开除和雇佣劳动者形态错误或者是妇女的生育保险问题及老年人的退休金问题,都在表明劳动保障法规的重要作用,促进劳动力市场和企业之间的矛盾缓和,提高市场经济的可持续发展。