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加强事业单位人力资源管理水平的策略研究
被引量:
2
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摘要
随着我国机构改革的不断推进,事业单位只有全面保障工作效能和工作质量,才能够实现新发展。因此,需要全面做好事业单位的人力资源管理工作,但是当下事业单位在开展人力资源管理工作时存在着一些问题和不足,因此必须要采取有效的改进措施。本文主要围绕加强事业单位人力资源管理水平的策略展开分析和论述,首先介绍事业单位人力资源管理工作的重要意义和作用,然后分析事业单位在推进人力资源管理工作中存在的问题和不足,最后提出全面加强事业单位人力资源管理工作的有效策略。
作者
武文昭
机构地区
河南省南水北调中线工程建设管理局
出处
《环渤海经济瞭望》
2020年第6期125-126,共2页
关键词
事业单位
人力资源管理
存在问题
有效举措
重要意义
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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环渤海经济瞭望
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