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浅谈人力资源管理信息系统选型
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摘要
人力资源管理信息系统(HRMS)是实现人力资源管理信息化的主要载体,也是推动人力资源管理变革的必备工具。论文基于实践提出了HRMS选型一般流程,并创新性地构建了HRMS选型的六维度评价模型,对企业HRMS选型和实施都具有一定的借鉴意义。
作者
刘晓宇
机构地区
天津临港投资控股有限公司
出处
《信息系统工程》
2020年第7期42-43,共2页
关键词
人力资源
系统选型
评价
实施
HRMS
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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